時間：2010-09-29 來源：合肥網hfw.cc 作者：hfw.cc 我要糾錯
如果說“大建設”體現的是一座座高樓大廈拔地而起的“合肥速度”，那么速度的背后呈現的是每年數以萬計的工作崗位和就業機會。就業乃民生之本。“大建設”堪稱“民生之本”精彩演繹的大舞臺。
外地農民有了“合肥家”
李雙喜，阜陽潁上縣一位普通農民，2007年冬天，這個純樸的皖北漢子在老鄉的勸說下，買了張前往省城合肥的火車票。
“以往，俺們村的老鄉都往上海、廣州跑，現在合肥發展起來了，都不用出省，幾個小時就能到，我們村的男人大多都來合肥做活了。”李雙喜說到這里一臉微笑，“當時也不懂啥叫‘大建設’，現在看來‘大建設’對俺們來說就是有好工作又有好生活。”
置身“大建設”，李雙喜雖然累但很開心，每月能拿到3000多元的收入，是在家務農的三四倍。一轉眼，他已在合肥工作生活了3年，掙了超過10萬元。
五年轟轟烈烈的“大建設”，一個又一個工地開工，越來越多的像李雙喜這樣的農民成了合肥“大家庭”中的一員。截至6月底，我市建筑業從業人員已達54.87萬人，比去年同期增長25.36%，平均年收入也大幅提升。“去合肥打工”漸成許多農村地區青壯年言談中的“時尚話題”。
隨著幾十萬“打工大軍”的涌入，周邊的配套服務產業也“火”了起來，形成“項目促就業、創業帶就業”的良性循環。僅在濱湖新區，就有超過4萬的建筑工人，他們的吃、住、行，無疑是合肥本地回遷戶的“大蛋糕”，周邊餐飲、住宿等產業如雨后春筍般興起，這些服務產業也為周邊居民提供了就業和創業機會。
記者點評：從“出合肥打工”到“去合肥打工”，合肥已完成從“勞務輸出”到“勞務輸入”的華麗轉身。這轉型的背后是五年來市委、市政府始終貫穿“以人為本”理念，用“大建設”打通了產業、就業、創業一體化的“動脈循環”。
貧困低保戶點亮“希望燈”
“大建設”不僅給外來務工人員提供了就業機會，還為合肥本地的貧困居民點亮了再就業的“希望之燈”。家住廬陽區安慶路的45歲下崗工人劉淑芬，2004年因所在企業倒閉而下崗，每月只靠著低保過日子。
“找不到工作就沒有生活來源。最苦的時候，只有靠撿菜市里人家丟掉的爛菜葉過日子。”劉淑芬說到這里雙眼通紅。
今年2月，我市一家私營企業廠房剛建成，急招一批女工，她最終通過了選拔成為該廠職工，每月有近2000元的收入。
劉淑芬的再就業與近年來在合肥興起的企業投資大潮有莫大關系。格力電器落戶，京東方項目開工，彩虹藍光LED項目建設啟動……“大建設”使合肥成為投資創業的一片“熱土”，項目促就業，創業帶就業。那令人稱道的“格力奇跡”就是僅用1年時間，完成工業產值超百億元，提供了8800個就業崗位！
今年1月至7月，全市新增孵化成功企業319戶，創業基地面積3.7萬平方米，個體工商戶1.54萬戶，私營企業7686戶，下崗失業人員再就業2萬人，就業困難人員實現就業0.49萬人……
投資多了，企業大了，崗位有了，工作來了。五年來，“大建設”猶如“惠民之泉”不斷流出涓涓細流，滋潤著百姓的心田。
記者點評：合肥“大建設”改善了投資環境，帶動了產業發展，城市改造、商業配套、樓宇服務……這些都為下崗工人提供了大量的“飯碗”。合肥的決策者深知“就業是民生之本”，而五年“大建設”就抓住了這個“本”，讓合肥在跨越趕超的同時體現著民生至上。
技工畢業生成為“香餑餑”
唐亞坤是安徽輕工技師學院2008級畢業生，畢業后就到一家大型叉車廠做技術員。2年后，當上了車間班長，每月能拿到4500元左右的薪水。
2005年，唐亞坤被父母送到技校學模具專業。2006年開始，“大建設”如火如荼地開展，大量廠房在合肥開建，就業市場也發生了巨大變化。原本不被看好的純技術專業極度缺人，有的新企業一次甚至招聘1000多名技術人員。像唐亞坤這樣的“技術能手”一夜之間成了“香餑餑”。
唐亞坤自豪地說：“不僅是我，我們專業的其他不少技術過硬的同學月薪都達了3000元以上。像我們這樣的技術型畢業生，許多企業都搶著要。我的一個同學甚至有五家單位同時在搶。”
去年，全國200多名擁有碩士、博士學歷的畢業生成為濱湖醫院的第一批醫生；今年，濱湖新區多家銀行的后臺服務中心已開工建設，2萬個就業崗位為各類人才“敞開大門”；高端人才放棄了去發達城市甚至出國深造的機會選擇了留在合肥；“吃香”的技工類畢業生就業率近100%……
無論是高學歷人才，還是技工類人才；無論是本地人才還是外來人才，合肥“大建設”對他們來說，都意味著兩個字——機遇。
記者點評：“大建設”如同一塊“強力磁鐵”牢牢吸來了各行各業的專業人才。唐亞坤是幸運的，因為懂技術的他趕上了“大建設”的大好時機；而所有在肥的年輕人更是幸運的，因為這座崛起中的省會城市正孕育著無限機遇，為胸懷鴻鵠之志的年輕人搭起了宏大的“人生舞臺”。
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