關于51Payroll
51Payroll，是為了改變傳統薪酬服務低效模式而存在的，提供簡潔現代的、超快而安全的、員工自助的服務體驗。我們的實施期，從半年變為1個月甚至1周，簡單客戶只要10分鐘配置即可完成。復雜薪資計算不再是1小時，而是10秒以內。以學習智能系統代替一次次的費力的人工核查。跑柜臺不再是必須的。完備的歷史記錄，讓各種情況盡在掌握。
51Payroll薪酬無憂是一款改變傳統的薪酬管理服務云平臺，實現最簡單的支付您員工工資的方法，從根本上重新思考如何讓工資更容易的支付，改變傳統的高成本和低效率的問題，讓企業可以迅速和容易地支付員工的工資。通過51Payroll智能現代的薪酬云服務，在線管理員工的薪資、個稅和社保，以及商業福利。只需幾分鐘就可以設立一個帳號，不需要使用培訓，簡單易用，工資就可以完成，只需點擊幾下。無需安裝軟件，無需購買硬件，更加易用、更加方便。通過云計算SaaS模式提供全面的薪酬管理服務，成為云時代專注薪酬管理服務的第一平臺。
51Payroll薪酬無憂，無憂薪酬網是由上海薪易網絡科技有限公司出品，歷時2年自主研發的創新科技的薪酬管理云平臺。省時、高效、便捷、安全，開創云時代的全面薪酬管理新模式。51Payroll薪酬無憂關注的是薪資福利的服務方法不斷創新和改進，是改變傳統的薪酬管理服務云平臺，是易于使用，安全和節省了企業的時間和金錢。
51Payroll薪酬無憂的目標和使命就是“讓薪酬管理更容易”。
上海薪易網絡科技有限公司51Payroll薪酬無憂平臺，是一款歷時2年自主研發的“改變傳統的薪酬管理服務云平臺”。實現最簡單的支付您員工工資的方法，從根本上重新思考如何讓工資更容易的支付，改變傳統的高成本和低效率的問題，讓企業可以迅速和容易地支付員工的工資。通過51Payroll智能現代的薪酬云服務，在線管理員工的薪資、個稅和社保，以及商業福利。只需幾分鐘就可以設立一個帳號，不需要使用培訓，簡單易用，工資就可以完成，只需點擊幾下。無需安裝軟件，無需購買硬件，更加易用、更加方便。通過云計算SaaS模式提供全面的薪酬管理服務，成為云時代專注薪酬管理服務的第一平臺。51Payroll薪酬無憂的目標和使命就是“讓薪酬管理更容易”。
51Payroll平臺借助云計算、大數據處理和商業智能BI以及智能搜索引擎等技術手段，對傳統薪酬管理業務進行了更好的創新和融合。平臺的后臺薪酬計算引擎是公司獨創的專利技術，把傳統的薪酬管理系統的實施期，從半年變為1個月甚至1周，簡單客戶只要10分鐘配置即可完成。大客戶的復雜薪資計算不再是1小時，而是10秒以內。以學習智能系統代替一次次的費力的人工核查，從根本上解決如何讓工資更容易的支付，改變傳統的高成本和低效率的問題。
上海友筑信息科技有限公司創始人鄒先生說，“我們使用了 51Payroll一段時間，該產品是非常直觀和快速，服務支持是絕對令人驚嘆。現在是我們非常喜歡的人力資源外包服務之一，我們之前已經把公司的招聘外包出去，這使得我們更專注公司的業務拓展，而不用為員工的薪資福利擔心。”
“以前公司給員工發放薪資要求打印出和存儲所有的文檔、創建很長的任務列表和計算個人所得稅——這是很容易讓人忘記的事情。每個月都需要花掉我們一個HR員工兩個星期的時間。與 51Payroll合作后，只需單擊的鏈接，執行幾個步驟。瞧——全體員工的薪資完成。51Payroll節省的不只是工作 ！”銀實（上海）信息技術有限公司總經理鐘先生使用51Payroll后有感而發。
來自廣東的惠州綠潤環保科技有限公司總經理王先生對薪易公司非常滿意，“薪易公司的服務非常好，針對客戶提出的問題，都能及時給予解答。平臺替代過去傳統的算薪方式，正如我們公司主營業務是環保一樣，平臺的工作方式就是讓薪酬管理更環保，更多電子化和自動化，很現代，符合時代發展潮流。祝愿薪易公司基業長青！”
“可以肯定的是，51Payroll是目前薪酬管理最創新的平臺，也是第一家實現薪酬管理云計算的平臺，更是唯一的一家云計算SaaS模式的薪酬云服務平臺。因此，51Payroll薪酬無憂平臺是云時代薪酬管理領域的第一平臺，必將引領行業的創新發展，相信薪易公司一定能成為行業的領導者。我們很高興最早就使用了薪酬無憂平臺來管理公司員工的薪資社保服務，期待平臺盡快推出更多福利服務，讓員工對公司的全面薪酬服務更滿意。” 成都恒創佳科技有限公司負責人田先生對51Payroll薪酬無憂平臺給予了肯定和厚望。
同樣，來自深圳的另外一個客戶，深圳市安菱自動化技術有限公司的負責人陳先生，在試用了薪酬無憂平臺后非常滿意。陳先生說，“試用了51Payroll薪酬無憂平臺，的確適合我們。輸入公司和員工信息后，通過系統提供的智能計算引擎，薪資核算再不是耗時費力，而是輕松簡單。”
51Payroll薪酬無憂平臺開創了最簡單的工資支付方法，省時、高效、便捷、安全，開創云時代的全面薪酬管理新模式。51Payroll薪酬無憂關注的是薪資福利的服務方法不斷創新和改進，是改變傳統的薪酬管理服務云平臺，是易于使用，安全和節省了企業的時間和金錢。
